201705.23
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Sobre becarias y relaciones laborales encubiertas

Hace unas semanas unas polémicas frases de un conocido chef[1] vertidas en una entrevista en El Confidencial provocaron un inusual debate en los medios sobre la figura de los/as becarios/as, un tema que rara vez acapara el foco de atención. Concretamente, el profesional se lamentaba de que “si toda la gente en cocina estuviera en…

201704.20
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El Supremo establece que a los indefinidos no fijos les corresponde una indemnización de 20 días por año al finalizar su contrato tras la cobertura reglamentaria de su plaza

Existe en Derecho Laboral una figura del trabajador indefinido no fijo (sólo en el sector público) desde que en 1996 se desarrollara jurisprudencialmente, al no existir una regulación concreta sobre ella. Su origen histórico reside en las irregularidades cometidas por las Administraciones Públicas en la contratación temporal (los artículos 8 y 11 del Estatuto Básico…

201610.04
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Disponible para descargar el número extraordinario de la Revista de la Comisión de lo Social de Jueces para la Democracia

En este mes de octubre de 2016, la Comisión de lo Social de la Asociación Jueces para la Democracia ha publicado un número extraordinario monográfico sobre una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Se trata de la Sentencia del Tribunal de Justicia, Sala Décima, de 14 de de septiembre de…

201605.29
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CNT pide la nulidad de los despidos en Cemusa

Por Youssef Ouled para el periódico Diagonal El pasado 18 de mayo, la sección sindical de la CNT Cemusa con el apoyo de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO presentó ante la sala social de la Audiencia Nacional la impugnación del despido colectivo que Cemusa, empresa encargada del mantenimiento de las marquesinas publicitarias…

¿Qué hago cuando mi contrato temporal termina?
201605.12
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¿Qué hago cuando mi contrato temporal termina?

Con cada vez mayor frecuencia nos encontramos con trabajadoras y trabajadores que suscriben con empresarios contratos de carácter temporal. Y es que los contratos temporales y precarios hace tiempo que le están ganando terreno a los indefinidos, tal vez como anticipo de lo que será común cuando acabe la crisis económica. Pero recapitulemos un poco y…