Derecho Laboral

ABOGADOS/AS | DERECHO LABORAL

En un contexto de prácticas empresariales abusivas y de precarización normalizada del empleo, resultaría incomprensible carecer de un Departamento Laboral, especializado en garantizar los derechos de las personas trabajadoras.

Alguna de las actuaciones que realizamos:

• Despidos objetivos, improcedentes y disciplinarios.

• Reclamaciones salariales.

• Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

• Incapacidades laborales.

• Contenciosos entre empresa y trabajadores.

• Cálculo de finiquitos.

• Mobbing.

• Tramitación de pensiones de jubilación e invalidez.

• Movilidad funcional y geográfica.

• Controversias sobre días de vacaciones.

• Traslados de empresas.

• Accidentes de trabajo.

• EREs

• ERTEs

• Derechos Fundamentales.

• Impugnación Sanciones disciplinarias.

• Falsos autónomos.