Por Juan Rubiño, abogado laboralista de Red Jurídica Publicado en Público Veinticuatro horas le duró el cargo al ex Director General de Administración Electrónica del gobierno de Aragón por su presunta (y digo “presunta” porque últimamente parece que en todo lo que se refiere al catalanismo resulta necesario usar el lenguaje propio del Derecho Penal)...Read More

La escena se inicia con la cámara entrando a través de una puerta de doble bisagra que se interna en un bar-salón. Lo hace justo en el momento en el que cinco paisanos dejan de discutir sobre música airadamente y han pasado a la acción. La pelea, obviamente, se convierte en tumultuaria, aunque en este...Read More

¿Puede leer tu correo? ¿Puede poner cámaras? ¿Puede almacenar tus datos personales? Por Juan Rubiño. Publicado en Vice ¿Puede un empresario vigilar el correo electrónico de sus trabajadores? ¿Puede poner cámaras para investigar si algún trabajador le roba? ¿Puede recoger datos personales y almacenarlos? O dicho de otra forma: ¿qué poder y qué límites tiene...Read More

Queremos alertaros de una práctica empresarial que parece cada vez más extendida y que consiste en pasar al trabajador/a al momento de la contratación y junto con el Contrato de trabajo un escrito de baja voluntaria sin fecha, para que lo firme ya el primer día, de forma que en el momento que la empresa...Read More

Últimamente parece que la bilis tiene noqueada a la palabra y al diálogo. Las noticias se van sucediendo a gran velocidad, el nivel de análisis es intencionadamente ligero y las redes se inundan de titulares que luego utilizamos unos contra otros consiguiendo tantos “me gusta” como invisibles “te odio”. El resultado es que ya sea...Read More

Una de las preguntas más recurrentes proveniente de los clientes a los que van a despedir o que terminan su relación laboral con la empresa es la de si deben firmar el finiquito o no, y cómo han de hacerlo. El finiquito es el documento que recoge la operación por la que se liquida la relación...Read More

Obviamente hablamos de grabar sin su consentimiento y la pregunta sería la de si podemos usar esa grabación en un juicio o es ilegal. La respuesta vale para más ámbitos que el del trabajo. Pues bien, ninguna ley de jurisdicción nos resuelve la pregunta pero si que los jueces nos dan pistas. Éstos han entendido...Read More

Mañana Red Jurídica hace huelga. Lo tenemos tan claro que ahora caigo en la cuenta de que ni si quiera lo hemos hablado. Pero me surgen dudas sobre la herramienta en sí. ¿Una huelga de un día? ¿Sin peticiones concretas? ¿Con los sindicatos de por medio? ¿Piquetes a los pequeños comercios?… Creo que hay que...Read More