El despido por causas objetivas El despido por causas objetivas es aquel en el que la Empresa despide a una persona trabajadora por concurrir alguna de las causas objetivas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores. Este despido se regula en el art. 52 y ss del Estatuto de los Trabajadores. Normalmente la Empresa nos…
El despido disciplinario El despido disciplinario es aquel en el que la Empresa sanciona a la persona trabajadora con el despido por haber cometido alguna infracción. Se encuentra regulado en el art. 54 y ss. del Estatuto de los Trabajadores. Se debe tratar de un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Como ejemplos de infracciones…
Entendiendo los despidos procedentes En este artículo vamos a explicar qué es un despido procedente, sus causas y consecuencias. Un despido procedente es aquel despido en el que la Empresa puede demostrar que las causas alegadas para despedir son algunas de las permitidas y establecidas por la Ley, es decir, que el despido se ha…
Nuestro compañero Juan Rubiño ha publicado en el día de hoy un artículo en CTXT titulado «La reforma laboral, una epopeya a la inversa». En él explica los logros avances de la nueva reforma laboral impulsada por Yolanda Díaz, pero también sus fallos y desaciertos. Una reforma que se ha quedado corta y, por ello,…
Cinco abogados laboralistas acompañan a El Salto para realizar un análisis jurídico de la reforma laboral que entró en vigor el viernes, tras su publicación en el BOE en una tramitación de urgencia por la que ha evitado ser debatida previamente en el Congreso de los Diputados —se debatirá a posteriori, este mes, y su…
El Sistema de Sanidad Universal del que presumía el Gobierno al aprobar su Ley en 2018 no existe. Y si no existe es porque el Gobierno no quiere que exista, a pesar de haber presumido de él. Éste que os contamos aquí es uno de los cientos de casos que lo demuestra. Aunque la Ley…
Nuestro compañero Juan Rubiño ha publicado en el día de hoy un artículo sobre lo que se ha anunciado acerca de la reforma laboral, qué mejoras va a introducir y cuáles son sus grandes carencias. Se titula «Pre-Unboxing la Reformal Laboral. Un análisis crítico de lo que se nos ha anunciado por ahora» y está…
Al poco tiempo de empezar a ejercer como abogado, hace más años de los que me gusta reconocer, algunos amigos me pusieron en contacto con Antonio Folgoso Olmo. «Hay un chaval en Granada que es un crack en Laboral«, me decían algunas amistades comunes. Tras asistir a un taller de derechos laborales impartido por él…
Un total de 17 organizaciones de derechos humanos hemos solicitado a la Secretaria de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior que emita una orden interna a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado “en la que se aclare que no son motivo de sanción los desplazamientos que se producen con el objeto de comunicar con…
Núria Rius Montaner. Publicado Ara.cat En una conversa sobre rècords mundials hi ha moltes possibilitats que es parli de Jeff Bezos, l’empresari nord-americà que controla Amazon. Després d’aconseguir encapçalar el podi de les persones més riques del 2018, aquest agost ha superat la seva pròpia marca i ha arribat a acumular 204.600 milions de dòlars…
