DUDAS CORONAVIRUS – Permiso retribuido recuperable ¿Qué es? ¿Cómo me afecta?
202003.30
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DUDAS CORONAVIRUS – Permiso retribuido recuperable ¿Qué es? ¿Cómo me afecta?

Tras la celebración del último Consejo de Ministros extraordinario, se anunció que se ampliaba el confinamiento para intentar lograr una movilidad reducida desde el día de hoy (30 de marzo), y con ello se aprobaron los «permisos retribuidos recuperables». ¿Qué son? ¿Cómo me afectan? ¿Me es de aplicación? Estos permisos te serán de aplicación si…

DUDAS CORONAVIRUS – ¿Qué actividades esenciales continúan trabajando a partir del 30 de marzo? ¿Qué ocurre con el teletrabajo?
202003.29
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DUDAS CORONAVIRUS – ¿Qué actividades esenciales continúan trabajando a partir del 30 de marzo? ¿Qué ocurre con el teletrabajo?

El sábado 28 de marzo el presidente del gobierno, tras la celebración de un Consejo de Ministros extraordinario, anunció que se ampliaba el confinamiento para intentar lograr una movilidad reducida. Por ello, las personas que hasta ahora salían de casa para ir a trabajar por cuenta ajena deberán quedarse en casa a partir del lunes…

A propósito de la medida cautelar que obliga a proporcionar material de protección a los sanitarios en 24 horas
202003.26
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A propósito de la medida cautelar que obliga a proporcionar material de protección a los sanitarios en 24 horas

Por Juan Rubiño, abogado laboralista. Publicado en Público Ayer la batalla jurídico-mediática se desató en busca de responsables por el tema de la crisis sanitaria. Es así que leímos en los periódicos que se ha admitido a trámite una denuncia en un Juzgado de Instrucción (penal) que ha dado lugar a que se ordenen diligencias de investigación sobre qué…

DUDAS CORONAVIRUS – La prestación extraordinaria de cese de actividad para autónomos
202003.24
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DUDAS CORONAVIRUS – La prestación extraordinaria de cese de actividad para autónomos

El pasado 17 de marzo, el Gobierno aprobó una prestación extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores autónomos (una suerte de «paro») en el primer paquete de medidas laborales para hacer frente a los efectos negativos de la pandemia del coronavirus. Estas medidas entraron en vigor el día 18 de marzo. La Revista de la…

DUDAS CORONAVIRUS – ¿Cuáles son los derechos de las trabajadoras domésticas durante la crisis del COVID-19?
202003.20
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DUDAS CORONAVIRUS – ¿Cuáles son los derechos de las trabajadoras domésticas durante la crisis del COVID-19?

Nuestras compañeras y compañeros de la Comisión de Derecho Laboral de la Asociación Libre de Abogadas y Abogados (ALA) ha elaborado una guía muy completa resumiendo todos los derechos de las trabajadoras domésticas durante la crisis provocada durante la pandemia del coronavirus. Resuelve, entre otras cuestiones, los siguientes interrogantes: ¿Qué consecuencias tiene el estado de…

DUDAS CORONAVIRUS – ¿Debo llevar encima un certificado de mi empresa para demostrar que voy a trabajar?
202003.19
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DUDAS CORONAVIRUS – ¿Debo llevar encima un certificado de mi empresa para demostrar que voy a trabajar?

(ACTUALIZACIÓN 31/03/20) Como consecuencia del RD 10/2020 de 29 de marzo que aprobó que se ampliaba el confinamiento para intentar lograr una movilidad reducida desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril, salvo los sectores estratégicos que deberán seguir trabajando con normalidad, el Ministerio de Sanidad ha publicado un modelo de certificado para…

DUDAS CORONAVIRUS – Mi jefe me ofrece teletrabajo, pero está modificando mi horario, mi salario o mis condiciones laborales. ¿Es legal?
202003.17
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DUDAS CORONAVIRUS – Mi jefe me ofrece teletrabajo, pero está modificando mi horario, mi salario o mis condiciones laborales. ¿Es legal?

No, los teletrabajadores tienen los mismos derechos que los trabajadores presenciales, excepto los vinculados expresamente a la permanencia en el centro de trabajo. En principio, no se debería tocar la jornada, a menos que se pacte entre las partes, y el salario debe ser el mismo, por mucho que se trabaje a distancia. En cuanto a…

DUDAS CORONAVIRUS – Dado que Sanidad ha recomendado el teletrabajo, ¿la empresa tiene que ofrecerme obligatoriamente esta opción?
202003.17
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DUDAS CORONAVIRUS – Dado que Sanidad ha recomendado el teletrabajo, ¿la empresa tiene que ofrecerme obligatoriamente esta opción?

A día de hoy el teletrabajo no es un derecho del trabajador. Aunque lo recomiende Sanidad, las autoridades por el momento no han decretado la obligación de las empresas de ofrecer trabajo a distancia a sus empleados. Pero, como se decía, si no ofrece alternativas al centro de trabajo, la empresa está obligada a garantizar…