El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) hadeclarado nulo el ERE que la unión temporal de empresas (UTE) Raga-Nitlux declaró en Madrid Ríoy que afectaba a más del 50% de la plantilla, un total de 127 trabajadores inicialmente, de los que 37 aceptaron cambiar su contrato indefinido a fijo discontinuo para mantener su puesto de trabajo.
“Lo han declarado nulo por inexistencia de causas que sostuvieran el ERE”, explica Silvia Yáñez, abogada del despacho Red Jurídica que representa al sindicato CNT en el caso de Madrid Río junto a Juan Rubiño. “Ellos alegaban causas económicas, organizativas y productivas, y la sala ha considerado que no existen”, continúa. La sentencia del tribunal, que parte de una denuncia interpuesta por CNT, CGT, FELM, UGT Y CC OO, afirma que «no existe situación económica negativa para el ejercicio 2014 en el marco de las empresas que conforman la UTE Parques Singulares [gestora de Madrid Río], sino todo lo contrario». También señala que la empresa vulneró el derecho de huelga de los trabajadores, al llevar a Madrid Río a empleados de otros parques para que realizaran la limpieza durante las jornadas de huelga.
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