En esta entrada vamos a tratar de compilar todas las dudas legales sobre la situación del Coronavirus. Si tienes alguna duda y no encuentras la respuesta, no dudes en hacérnoslo saber en los comentarios. Por otro lado ten en cuenta que las respuestas son comunes y no podemos tener en cuenta todas las circunstancias personales...Read More
En el Real Decreto-Ley 11/202, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, se han aprobado una serie de medidas de apoyo a autónomos/as. 1 – Moratoria de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social El RD habilita a la...Read More
El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, publicado en el BOE de ayer, 19 de marzo, pretende proteger a las personas con deudaS hipotecarias que se encuentren en situación de vulnerabilidad a través del establecimiento de una moratoria en el...Read More
(ACTUALIZACIÓN 31/03/20) Como consecuencia del RD 10/2020 de 29 de marzo que aprobó que se ampliaba el confinamiento para intentar lograr una movilidad reducida desde el 30 de marzo hasta el 9 de abril, salvo los sectores estratégicos que deberán seguir trabajando con normalidad, el Ministerio de Sanidad ha publicado un modelo de certificado para...Read More
En esta entrada vamos a tratar de compilar todas las dudas legales sobre la situación del Coronavirus. Si tienes alguna duda y no encuentras la respuesta, no dudes en hacérnoslo saber en los comentarios. Por otro lado ten en cuenta que las respuestas son comunes y no podemos tener en cuenta todas las circunstancias personales...Read More
No, los teletrabajadores tienen los mismos derechos que los trabajadores presenciales, excepto los vinculados expresamente a la permanencia en el centro de trabajo. En principio, no se debería tocar la jornada, a menos que se pacte entre las partes, y el salario debe ser el mismo, por mucho que se trabaje a distancia. En cuanto a...Read More
A día de hoy el teletrabajo no es un derecho del trabajador. Aunque lo recomiende Sanidad, las autoridades por el momento no han decretado la obligación de las empresas de ofrecer trabajo a distancia a sus empleados. Pero, como se decía, si no ofrece alternativas al centro de trabajo, la empresa está obligada a garantizar...Read More
No, la empresa no puede imponer la medida de teletrabajo, que debe ser acordada por la compañía y el trabajador. Aunque, dada la situación de epidemia y los intentos de contener el virus, el Ministerio de Sanidad ha recomendado a las empresas el teletrabajo siempre que sea posible. —— Ten en cuenta que las respuestas...Read More
Depende del caso. El decreto estatal del estado de alarma aprobado el sábado no ha parado la actividad productiva del país, de modo que hay trabajos que continúan operativos. El Gobierno sí ha ordenado la suspensión de algunas actividades, sobre todo comerciales. Está prohibida la atención al público en restaurantes y bares, por ejemplo, aunque se...Read More
Todos los autónomos cotizan desde 2019 por la prestación por cese de actividad, el llamado ‘paro de los autónomos’. En el Real Decreto aprobado este martes 17 de marzo se han adoptado una serie de medidas relacionadas con dicha prestación de cese de actividad: Estas medidas tienen carácter excepcional y vigencia limitada a un mes...Read More
